Spielerisch anfangen, ernsthaft weit kommen

KI lernen darf leicht sein.

Du benutzt sie vielleicht längst — und sie macht trotzdem noch nicht deine Arbeit. Das liegt nicht an dir. Ich zeige dir, wie du Aufgaben an KI abgibst: an deinen echten Aufgaben, in normaler Sprache, in deinem Tempo. Wenn du bei Null anfängst, fangen wir bei Null an.

  • Kein Vorwissen nötig
  • Keine Buzzwords
  • Fehler ausdrücklich erlaubt
Dirk Wonhöfer als Speaker auf der Bühne bei einem KI-Workshop
Dirk WonhöferAI Learning Experience Architect · Curriculum Designer · AI Trainer

Wo stehst du gerade?

Vier Stufen. Du steigst da ein, wo du stehst.

Ich unterrichte alle vier selbst. Es gibt nichts aufzuholen.

  1. 00

    Ganz von vorn

    KI-Grundlagen

    Was diese Werkzeuge sind, was sie können — und welches für dich das richtige ist. Kein Vorwissen nötig.

  2. 01

    Der erste eigene Hebel

    Gratis

    Drei Prompts zeigen dir, welche deiner Aufgaben KI ab morgen übernehmen kann — und welche besser nicht.

  3. 02

    Ein KI-Mitarbeiter

    49 €

    Ein bis zwei Stunden Einrichtung, danach kennt er deine Rolle, deine Tools und deinen Arbeitsalltag.

  4. 03

    Systeme, die ohne dich laufen

    Workshops

    Geplante Abläufe, saubere Übergaben — und morgens liegt Arbeit fertig da, die nachts niemand gemacht hat.

Die vier Stufen als Schaubild

rund 600

Teilnehmer im AI Mastery Programm

Curriculum, Trainings, KI-Systeme und Live-Workshops — gemeinsam mit Igor Pogany für Tony Robbins / AI Advantage

4 Workshops

offene Termine bei Golem Karrierewelt

Online, kleine Gruppen, Teilnehmer aus verschiedenen Firmen

25 Jahre

IT im deutschen Mittelstand

Ich weiß, wie in echten Firmen wirklich gearbeitet wird

Über mich

Ich entwerfe, wie Menschen KI lernen — nicht nur, was sie lernen.

Als AI Learning Experience Architect und Curriculum Designer baue ich Lernprogramme, die nicht nach Theorie riechen. Mein Maßstab ist nicht, ob jemand hinterher über KI reden kann — sondern ob er sie am Montag benutzt.

Seit Jahren erfinde und baue ich KI-Systeme. Heute entwerfe ich die Programme, mit denen andere lernen, damit zu arbeiten — und stehe als Trainer selbst vor der Gruppe. Erfinden, bauen, lehren: für mich die beste Kombination, die es gibt.

Davor: 25 Jahre IT im deutschen Mittelstand. Deshalb kenne ich die Stellen, an denen KI im Job wirklich etwas bringt — Mails, Meetings, Dokumente, Tabellen, Reports, Projekte — und die, an denen sie nur nach Zukunft aussieht.

Igor Pogany nennt mich „the person who fails the most“, und er meint es als Kompliment. Wer scheitert, ist gegen eine Wand gelaufen — und eine Wand, die man gefunden hat, wird irgendwann eine Tür. Wer nie eine findet, hat auch keine zu öffnen. Deshalb kenne ich die Stellen, an denen es bricht, und muss dir nicht erzählen, dass es beim ersten Mal klappt.

Dirk Wonhöfer mit Igor Pogany auf der Bühne bei AI Advantage
Mit Igor Pogany · AI Advantage

AI Mastery — Tony Robbins / AI Advantage

Gemeinsam mit Igor Pogany erarbeite ich das Curriculum, die Trainings, die KI-Systeme und die Live-Workshops für derzeit rund 600 Teilnehmer im AI Mastery Programm von Tony Robbins / AI Advantage. In den Q&A-Runden sitze ich mit dabei und beantworte die Fragen der Teilnehmer selbst.

Golem Karrierewelt — vier eigene Workshops

Bei Golem Karrierewelt gebe ich vier offene Workshops selbst — von KI-Grundlagen über CustomGPTs und Vibe Coding bis zu KI-Agenten. Online, in kleinen Gruppen, mit Teilnehmern aus ganz verschiedenen Firmen.

Termine ansehen

Eigene Forschung

Ich unterrichte KI nicht nur, ich forsche daran. Gemeinsam mit Stefanie Hofreiter habe ich zwei Papers veröffentlicht — eines zu einem neuen Ansatz für KI-Alignment, eines zu einer neuen Methode, Sprachmodelle zu trainieren.

Zum AI Innovation Lab
Curriculum DesignLearning Experience DesignLive-WorkshopsKI-AgentenPrompting & PlaybooksInhouse-Trainings

So arbeite ich selbst

Ich habe keinen einzigen dieser Prompts geschrieben.

Meine wichtigsten KI-Mitarbeiter sind nicht die, die Aufgaben abarbeiten. Es sind die, mit denen ich denke. Mit jeder Frage gehe ich zu ihnen — und komme mit etwas zurück, das vorher nicht ging.

Sieben Agenten laufen bei mir auf Servern in der Cloud. Einen solchen Server einzurichten habe ich nie gelernt; das war in fünfundzwanzig Jahren IT nie mein Fach. Claude hat es gemacht, über die Schnittstelle des Anbieters.

Was eine API ist, hat mir irgendwann ChatGPT erklärt. Das macht mich nicht zum Server-Administrator. Aber es reicht, um zu sagen: Hier ist die Schnittstelle, mach dort bitte das, was ich nicht kann.

Und dann teste ich.

Was am Ende der Kette steht

Die Systeme, die heute ohne mich arbeiten. Sie sind nicht mein Team — sie sind das, was dabei herausgekommen ist.

  • Sekretär

    Zeigt mir, bei wem der Ball liegt: wem ich noch eine Antwort schulde, wer mir noch eine schuldet, und worum es ging. Eingehende Rechnungen legt er gleich ins Finanz-Fach.

  • Buchhaltung

    Sortiert, was hereinkommt, prüft, was steuerlich absetzbar sein könnte, und reicht es weiter.

  • Steuer

    Geht jede Position noch einmal durch und stellt vierteljährlich die Datei zusammen, die zum Steuerberater geht.

  • Papierkram

    Füllt eingehende Formulare aus und schreibt ausgehende Rechnungen.

  • Marketing

    Macht aus einer hingeworfenen Idee ein fertiges Konzept — Text, Visual, Posting.

  • Vertrieb

    Sondiert erst die Lage im Markt, dann schreibt er das Angebot.

  • Protokoll

    Sitzt in jedem Meeting mit, schreibt Wort für Wort mit und liefert danach Aufgaben, offene Entscheidungen und Zuständigkeiten.

  • Entwicklung

    Setzt um, was ich mir ausdenke — Werkzeuge, Prototypen, die Systeme selbst.

Der AgentHub ist kein Mitarbeiter, sondern das Büro

Hier laufen alle zusammen und können Arbeit aneinander übergeben. Sieht das Protokoll, dass eine Aufgabe besser zu einem Agenten passt als zu mir, landet sie in dessen Fach — und wird beim nächsten Andocken abgeholt.

Und eine Regel hält das Ganze zusammen

Übergibt eine KI Arbeit an eine andere, führt die zweite sie nicht einfach aus. Sie schreibt erst auf, was sie vorhat, wie und auf welchem Weg. Ich sage Ja — dann läuft es. Das ist der Grund, warum ich das Ganze laufen lassen kann, ohne daneben zu sitzen.

Teilnehmer-Feedback

Der Workshop war sehr gut strukturiert. Der Trainer ist auf alle meine Fragen eingegangen und die Übungen hatten einen guten Praxisbezug. Mir hat der Workshop extrem geholfen.
Golem Karrierewelt · 10/10 in allen bewerteten Punkten

Zum Selbermachen

Zwei Sachen, die du ohne mich machen kannst.

Das eine kostet nichts und dauert zehn Minuten. Das andere kostet 49 Euro und dauert ein bis zwei Stunden — danach hast du einen KI-Mitarbeiter, der deinen Job kennt.

Claude Job-Compass — Mini-Playbook von Dirk Wonhöfer

Kostenlos

Dein Claude Job-Compass

Drei Prompts. Sie zeigen dir, welche deiner Aufgaben Claude ab morgen übernehmen kann, wo dein größter beruflicher Hebel liegt und wie du nächste Woche konkret anfängst.

Claude fürs Büro — Setup-Playbook von Dirk Wonhöfer

49 € einmalig

Claude fürs Büro

Das Setup-Playbook für einen KI-Mitarbeiter, der deinen Job versteht: eigener Kontext, ein zentrales Büro-HQ, zehn fertige Anleitungen für echte Büroarbeit. Am Ende schreibt sich das Playbook auf deine Rolle um.

Die Methode dahinter

Lebende Playbooks

Das Buch, das sich für dich neu schreibt.

Lebende Playbooks — das Buch, das sich für dich neu schreibt

Während ich Claude fürs Büro geschrieben habe, ist mir aufgefallen: Wir bauen im Playbook den Leser-Kontext auf, mit dem Claude den Leser (dich) wirklich kennt. Und ich dachte mir:

„Das sind genug Hintergrundinformationen, um damit das ganze Playbook auf jeden einzelnen Leser anzupassen. Nicht jeder nutzt Zoom oder Excel — und nicht jeder hat denselben Job. Stell dir Tanja aus dem Vertrieb vor: sie schlägt das Playbook auf und findet darin genau die Apps, die sie täglich nutzt — und wie sie die am besten mit Claude einsetzt.“

So wurde aus der Idee das Konzept der Lebenden Playbooks — und Claude fürs Büro ist das Erste seiner Art.

Gratis · Demnächst

Den Meta-Prompt gibt's gratis.

Die Methode ist so einfach wie kraftvoll. Den Meta-Prompt, der die Personalisierung steuert, gebe ich demnächst gratis raus — als eigenen kleinen Download bei Gumroad.

Demnächst verfügbar

Für Verlage und Unternehmen

Aus deinem Fachbuch wird ein Personal Fachbuch.

Hast du Fachbücher, Schulungsmaterialien, Playbooks oder interne Guides? Ich helfe Firmen dabei, ihre Inhalte in Lebende Playbooks umzuwandeln — Bücher, die sich auf jeden einzelnen Leser zuschneiden.

Anfrage stellen

Für Unternehmen

Claude Playbooks für Unternehmen

Eine personalisierte KI-Schulung pro Mitarbeiter — statt einer Standard-Schulung für alle. Wie sich Lebende Playbooks auf 500+ Mitarbeiter skalieren, ohne dass die Personalisierung an Tiefe verliert.

Mehr erfahren

Offene Workshops · Golem Karrierewelt

Lerne KI nicht als Theorie. Lerne sie hands-on — und setz sie direkt ein.

Vier Termine bei Golem Karrierewelt — online, kleine Gruppen, Teilnehmer aus verschiedenen Firmen. Du gehst raus mit konkreten Vorlagen, die du am Montag einsetzen kannst. Buchung direkt bei Golem.

Die Methode

Reversibles darf die KI. Irreversibles gehört dem Menschen.

Bei mir lernt niemand, selbst zu bauen — die KI baut. Du lernst, sie zu führen: Arbeit zerlegen, Zustände sichtbar machen, Regeln in natürlicher Sprache aufschreiben und alles Umkehrbare abgeben. Am Ende sitzt der Mensch nur noch an zwei Stellen: bei der unwiderruflichen Handlung und bei der Freigabe, wenn das System sich selbst verändern will.

Das ist zugleich Compliance by Design: Die menschliche Aufsicht, die AI Act und DSGVO verlangen, ist nicht als Richtlinie draufgesetzt — sie steckt in der Bauweise. Meine Teilnehmer erfüllen sie, ohne eine Zeile Compliance-Theorie gelernt zu haben.

  1. Handgriff
  2. Skill
  3. Plugin
  4. KI-Mitarbeiter
  5. eigenes KI-Team

Jede Ebene verpackt die darunter. Wer einen Mitarbeiter gebaut hat, weiß, wie der nächste geht.

Inhouse

Workshop für dein Unternehmen?

Ich entwickle KI-Workshops für Teams, die nicht nur verstehen wollen, was KI kann — sondern wie sie damit besser arbeiten. Vom C-Level-Strategietag bis zum Hands-on-Training für Fachbereiche: Wir übersetzen KI in eure echten Prozesse, Tools und Aufgaben.

Anfrage stellen

Typische Formate

  • KI-Grundlagen für Führungskräfte
  • Claude, ChatGPT & Co. im Büroalltag
  • KI-Workflows für Fachbereiche
  • Prompting, Playbooks & persönliche Arbeitsassistenten
  • KI-Agenten und Automatisierung für Tech-Teams
  • CustomGPTs und interne KI-Assistenten

Jeder Workshop wird auf Branche, Zielgruppe, Tool-Stack und Reifegrad angepasst.

Häufige Fragen

Was du wahrscheinlich wissen willst.

Wer ist Dirk Wonhöfer?
AI Learning Experience Architect, Curriculum Designer und AI Trainer. Gemeinsam mit Igor Pogany erarbeite ich das Curriculum, die Trainings, die KI-Systeme und die Live-Workshops für derzeit rund 600 Teilnehmer im AI Mastery Programm von Tony Robbins / AI Advantage. Bei Golem Karrierewelt gebe ich vier eigene offene Workshops. Davor: 25 Jahre IT im deutschen Mittelstand.
Was ist „Claude fürs Büro“?
Ein Setup-Playbook, das aus Claude einen KI-Mitarbeiter macht, der deinen Job versteht. Du richtest in ein bis zwei Stunden deinen Kontext ein, baust dir ein zentrales Büro-HQ und bekommst zehn fertige Anleitungen für typische Büro-Aufgaben — von der Mail-Triage über Meeting-Notizen und Excel-Auswertungen bis zum Wochenrückblick. Dazu zwei persönliche KI-Berater. Am Ende schreibt sich das Playbook auf deine Rolle und deine Tools um.
Was kostet „Claude fürs Büro“?
49 Euro einmalig. Der Kauf läuft über Gumroad, der Zugang kommt sofort nach dem Kauf. Bei Käufen aus dem EU-Ausland wird die jeweilige Mehrwertsteuer des Landes im Bestellvorgang ausgewiesen.
Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein. Das Playbook führt dich Schritt für Schritt. Du brauchst einen Claude-Zugang und ein bis zwei Stunden Zeit. Wer schon mit KI arbeitet, geht die Grundlagen einfach schneller durch.
Was ist ein Lebendes Playbook?
Ein digitales Fachbuch, das sich beim Lesen selbst umschreibt. Der Leser erstellt zu Beginn ein kurzes Job-Briefing; auf dieser Basis passt sich der Rest des Buches an seine Rolle, seine Tools und seinen Arbeitsalltag an. Wer Shopify nutzt, bekommt Shopify-Workflows, wer Asana nutzt, bekommt Asana-Workflows. „Claude fürs Büro“ ist das erste Playbook dieser Art.
Was ist der Claude Job-Compass und was kostet er?
Ein kostenloses Mini-Playbook mit drei Prompts. Es zeigt dir, welche Aufgaben Claude ab morgen übernehmen kann, wo dein größter beruflicher Hebel liegt und wie du Claude ab nächster Woche konkret in deinen Arbeitsalltag einbindest. Du trägst deine E-Mail ein und bekommst ihn direkt zugeschickt.
Was nehme ich aus einem Workshop mit?
Kein Zertifikat und keine Notizen, sondern ein laufendes System: einen KI-Mitarbeiter, der am nächsten Morgen von allein Arbeit erledigt — Meetings abholen, klassifizieren, verarbeiten, fertige E-Mail-Entwürfe ins Postfach legen. Dazu wiederverwendbare Bausteine (Skills, ein installierbares Plugin, eigene DNA-Dateien), eine persönliche 30-Tage-Roadmap und ein Handoff-Paket, um das System ins Team zu bringen. Und vor allem die Methode, mit der du den nächsten KI-Mitarbeiter allein baust.
Ist das AI-Act- und DSGVO-konform?
Die menschliche Aufsicht ist in meinen Systemen nicht als Richtlinie draufgesetzt, sondern in die Bauweise eingebaut: Die KI übernimmt ausschließlich Umkehrbares, jede unwiderrufliche Handlung — senden, veröffentlichen, löschen, überweisen — bleibt beim Menschen. Dazu kommen Klassifizierung mit Confidence Score, ein Quality Gate und Entwürfe statt automatischem Versand. So bilden die entstehenden Systeme die Prinzipien von AI Act und DSGVO im Ablauf selbst ab, statt sie nur in der Theorie zu kennen. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht.
Bietest du auch Workshops für Unternehmen an?
Ja. Bei Golem Karrierewelt gebe ich vier offene Online-Workshops, die jeder einzeln buchen kann. Für Teams entwickle ich Inhouse-Workshops, vom C-Level-Strategietag bis zum Hands-on-Training für Fachbereiche, jeweils angepasst auf Branche, Zielgruppe, Tool-Stack und Reifegrad. Für größere Organisationen gibt es außerdem Lebende Playbooks als personalisierte KI-Schulung pro Mitarbeiter.

Tester werden

Neue Prompts und Playbooks per Email.

Bekomme neue Prompts und Playbooks von mir — bevor sie öffentlich werden. Nicht regelmäßig, aber wenn, dann wertvoll.

Bestätigungsmail kommt direkt — erst nach Klick bist du dabei. Jederzeit abmeldbar (Link unten in jeder Mail). Details in der Datenschutzerklärung.

Kontakt

Schreib mir.

Für Inhouse-Anfragen, Kooperationen, Workshop-Ideen oder Fragen zu Claude fürs Büro. Ich antworte meistens innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.